요즘은 아빠들이 육아휴직을 내서 육아에 참여하는 경우가 점점 늘어나고 있는 추세입니다 그래서 이러한 변화를 더욱더 지원하기 위해 정부에서는 아빠의 육아휴직을 장려하여 최대 150만 원의 지원금을 받을 수 있는 제도를 도입하였습니다
그럼 지금부터 아빠 육아휴직 장려금 완벽가이드를 알려드리겠습니다
아빠 육아휴직 장려금이란?
아빠 육아휴직 장려금은 남성 근로자의 육아휴직 참여를 독려하고, 경제적 부담을 완화하기 위해 정
부와 지자체에서 제공하는 지원금입니다. 이는 고용보험 육아휴직급여와 지자체별 추가 장려금으로 구성되어 있습니다
지원 대상 및 금액
- 고용보험에 가입된 근로자 중 육아휴직을 사용하는 남성근로자
- 육아휴직 첫 3개월 통상임금의 80% (상한액 월 150만원)
- 4개월 이후 통상임금 50% (상한액 월 120만 원)
아빠 육아휴직 장려금 신청 방법
육아휴직 시작일 이후부터 신청이 가능하며 복지로 홈페이지 또는 가까운 고용센터에 방문하여 신청할 수 있습니다
지자체별 아빠 육아휴직 장려금
하남시
- 지원대상 : 하남시에 1년 이상 주민등록이 되어 있는 남성근로자
- 지원금액 : 월 30만 원 최대 6개월간 지원
- 신청방법 : 주소지 관할 동 행정복지센터 방문신청
성남시
- 지원대상 : 성남시에 1년 이상 주민등록이 되어 있는 남성근로자 및 자녀
- 지원금액 : 고용보험 육아휴직급여 상한액 (150만 원)과의 차액을 최대 6개월간 월 10만 원 ~ 80만 원까지 지원
- 신청방법 : 성남시 홈페이지 온라인신청
천안시
- 지원대상 : 천안시에 1년 이상 주민등록이 되어 있는 남성 근로자 및 자녀
- 지원금액 : 월 30만 원, 최대 6개월간 지원
- 신청방법 : 천안시청 누리집 또는 읍면동 행정복지센터 방문신청
광양시
- 지원대상 : 광양시에 1년 이상 주민등록이 되어 있는 남성근로자 및 자녀
- 지원금액 : 월 30만 원 , 최대 3개월간 지원
- 신청방법 : 읍면동사무소 방문신청
고용보험과 지자체 장려금 중복 수령 가능 여부
가능합니다. 고용보험에서 지급하는 육아휴직급여와 지자체에서 제공하는 아빠 육아휴직 장려금은 별도의 지원금으로, 동시에 수령할 수 있습니다. 단, 지자체별로 중복 수령에 대한 세부 규정이 있을 수 있으므로, 해당 지자체에 문의하여 확인하는 것이 좋습니다.
자녀가 두 명 이상일 경우 신청 방법
자녀가 두 명 이상인 경우, 각 자녀에 대해 별도로 육아휴직을 사용하면, 각 육아휴직 기간에 대해 장려금을 신청할 수 있습니다. 단, 지자체별로 동일 가구에 대한 지원 횟수나 금액에 제한이 있을 수 있으므로, 해당 지자체의 정책을 확인해야 합니다.
신청 시기 및 절차
육아휴직 신청시기는 육아휴직을 시작한 후 고용보험 육아휴직 급여를 신청할 수 있습니다
그리고 육아휴직급여 지급 결정통지서를 수령한 후 지자체 장려금 신청할 수 있습니다
신청은 지자체별 지정된 행정복지센터에 방문 또는 온라인으로 신청이 가능합니다
구비서류는 신청서, 신분증, 통장사본, 고용보험 육아휴직급여지급결정통지서, 주민등록등본을 준비해야 합니다
아빠육아휴직장려금 마무리
고용보험 육아휴직급여와 지자체 아빠 육아휴직장려금은 동시에 수령이 가능합니다
지자체별 지원내용이 상이하므로 거주지 지자체 정책을 확인해야 합니다
자녀가 두 명 이상인 경우 각 육아휴직 기간에 대해 별도의 장려금을 신청할 수 있습니다
신청시기와 절차를 정확히 숙지하여 지원을 놓치지 않도록 주의해야 합니다